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内蒙古十一选五中奖号码的真实规律:勞務外包:降低企業的用工風險的最好方法?

來源:招才通2019-05-23瀏覽:評論:0 標簽: 勞務外包

内蒙古十一选五助手 www.aufvz.icu   企業在日常用工時,會產生很多的用工風險,無論是員工勞動糾紛,還是與第三方機構合作的一些不可避免法律風險,合同上的風險都是比比皆是,那么企業怎么做才能降低用工風險呢,下面【廣東招才通】小編和大家聊聊這個話題。

勞務外包

  例如:企業想與業績不好或者態度不端正的員工解除勞動合同,需要經過復雜的程序,達到嚴格的標準,而員工只要隨便找些應對的措施就能安然無恙;又例如有些時候企業好心為員工謀福利給予方便,比如根據員工要求開些證明或者不交社保,結果最后反而被員工倒打一耙鉆了空子。HR只能淚流滿面感嘆人心不古。

  自從2008年頒布的《中華人民共和國勞動合同法》,條款的內容對企業有了很大的約束,企業想任性的事兒一下子就被規范在這一部法律的條款里。相關聯的還有”勞動合同法實施條例“、”工資支付暫行條例“、”社會保險法““2019的社保入稅”等,都使企業的用工風險增加。

勞務外包的好處

  那么有什么方式可以降低企業的用工風險?其實企業可以采用勞務外包的方式來減少用工風險,現在越來越多的企業都在逐漸的采用勞務外包這樣的服務了。

  勞務外包的特征就是勞動力的雇傭和使用分離,不僅可以節省用工企業勞動力的使用和管理成本,更重要的是有利于用人單位用人的靈活性,并且可以減少勞動關系風險。

  企業通過使用勞務外包可以有利于解決企業非核心工作項目的人員用工和現場管理問題,降低企業用工風險,提高流程運轉效率,節省項目成本支出,使企業專注于核心競爭力的提升。

勞務外包流程

  廣東招才通信息科技有限公司是一家經廣州市人力資源和社會保障局許可,注冊成立的一家人力資源服務公司。主要從事代理人事、代理招聘、内蒙古十一选五助手、勞務外包等人力資源服務機構。幫助企業轉移用工風險,節約成本,從根本上解決企業招工難的問題,致力為各用人單位提供便捷的人力資源服務。


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