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HRO價值:化繁為簡的藝術

招才通HRO 讓人力資源管理更輕松

外包前 外包后

  • 每天忙于各種事務性的工作、重復、繁瑣、低效,成本居高不下。
  • 依托系統優勢,集約處理各項事務性工作,提高效率,降低成本
  • 跨地區分支機構員工參保難以統籌,操作困難
  • 依托招才通遍布全國的連鎖分支機構和對接平臺,社保公積金跨區域購買和管理,方便快捷。
  • 工傷頻發,申報復雜,HR疲于應付,壓力巨大。
  • 專人客服管家式服務,社保申報、工傷處理、員工慰問一站搞定。
  • 員工檔案,堆積如山,管理困難,查閱耗時。
  • 員工檔案系統管理,檢索調閱、方便快捷。
  • 核算困難,福利沒有新意,員工滿意度低。
  • 薪資核算、發放精準安全,福利產品整合采購,成本更低,滿意度更高。

服務產品

招才通HRO 讓人力資源管理更輕松
服務項目 具體內容 派遣服務 人事事
務外包
人事
職能外包
招聘服務 根據企業需求制訂招聘計劃 × 招聘外包
通過各種渠道發布招聘信息、開展招聘工作 ×
組織面試 招才通初試:員工身份證、學歷證等基本信息審核 ×
企業復試:組織員工有序參加企業主導的復試 ×
員工錄用 根據面試結果通知員工體檢、并準備入職資料 × 體驗外包
組織員工體檢、領取體檢單,給企業提供體檢結果 ×
確認錄用名單、發放員工手冊、準備勞動合同
組織員工簽訂體現直接雇傭關系的合同
建立員工檔案
員工培訓 入職培訓:如企業介紹、勞動關系說明、職業心態 培訓外包
崗前培訓:協助企業開展崗位技能培訓。
在職培訓:技能、學歷提升、或企業指定的其他培訓
工資發放 為員工開戶辦理工資卡 薪酬外包
按照企業給定的規則計算員工工資
根據企業確認的工資單按時足額支付員工工資
保險繳納 社???、按月繳納員工社會保險 社保代理
提供匹配的商業保險計劃、并按月繳納商業保險 商保代理
工傷處理 員工發生工傷時,進行工傷申報、工傷申請和認定  
協同員工進行治療、同時收集資料為員工報銷費用  
探望員工、撫慰情緒將各方損失降到最小  
保險理賠 在所繳納的保險服務條款內提供及時的理賠服務  
員工關愛 各種貼心的節假日慰問、優秀員工評選 福利外包
定期開展豐富多彩的員工拓展、旅游等活動
根據員工規模組織員工興趣社團、發展愛心志愿者
?;稍?/td> 積極協助企業處理員工停工、打架等?;錄?/td>  
加強與員工的溝通工作,預防?;⑸?/td>  
駐場管理 派駐場專員進駐企業協同對員工進行人力資源管理  
退廠管理 協助企業制定員工清退方案  
做好員工退工宣導工作  
辦理各項退工手續  
根據員工意愿提供轉移再安置崗位  
住宿管理 提供員工宿舍及管理,員工自愿選擇自費入住 住宿外包
業務報告 定期提供員工動態分析(報到率、離職率、滿意度)  
咨詢支持 用工規劃、薪酬設計、保險設計、用工政策法律  
工傷處理咨詢、勞動爭議咨詢  

十項標準化服務流程

專業服務 專業招才通

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